4月30日上午，学校在长清校区学术报告厅召开干部工作会议暨科级干部任职廉政谈话会。党委书记王晓娟出席会议并讲话，学校领导董占军、韩世春、张艳霞、孙大刚、谷朝勇、孔亮、孙磊、安峰、弭友海出席会议。党委委员、组织部部长弭友海主持会议。

王晓娟在讲话中指出，本次科级干部集中调整选拔，是学校党委着眼学校事业高质量发展大局、岗位工作需要及干部队伍建设，经过充分调研、反复酝酿、慎重研究决定的。王晓娟强调，本次干部调整选拔严格遵循五大原则，即坚持党管干部原则、坚持以事业需要和优化结构为导向、坚持人岗相适与人事相宜、坚持组织统筹与个人发展相结合、坚持加强干部任职交流力度，优化干部成长路径。同时，突出四个“强化”：强化整体统筹，聚焦学校重点中心工作，确保各项部署落地生根；强化任职交流，激发干部队伍内生动力；强化梯队培养，统筹用好各年龄段干部，夯实干部队伍建设根基；强化放权赋能，助力学校综合改革走深走实、见行见效。

王晓娟要求，全体科级干部要把正方向，强化理论武装，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿到学校管理、服务等各项工作中去。要强化担当，不断锤炼担当精神、提高担当能力，在服务学校事业发展中锻炼成长。要严明纪律，慎初慎微、坚守底线，树立和践行正确政绩观，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实上。要改进工作作风，精准掌握师生需求诉求，及时为师生解难事、办实事、做好事。要严密交接，迅速到岗工作，既要交接正在做的日常工作、正在抓的重点任务，更要交接好人员思想、问题隐患、难点问题等，做到无缝衔接，确保各项工作连续、安全、稳定。

韩世春在任职谈话中指出，开展任职谈话主要目的是帮助新任、轮岗及留任干部，进一步统一思想认知、找准工作定位、以更好的工作姿态履职尽责。他要求，全体科级干部要摆正心态，正确辩证看待岗位安排，始终保持端正、平和、务实的思想心态，服从学校党委的岗位调整和人事安排；要提高能力，勤奋学习多思考，始终树立终身学习理念，持续加强学习积累，提升工作业务能力；要端正态度，提升格局履职责，持续提升统筹全局、守正创新、适配发展的工作能力；要转变作风，雷厉风行抓落实，始终保持干事创业的使命感、攻坚克难的紧迫感、履职尽责的责任感；要做好工作交接，确保工作平稳接续，保证岗位调整期间工作不断、秩序不乱、力度不减、标准不降。

谷朝勇在廉政谈话中指出，开展集体廉政谈话，既是任职前的必经程序，也是组织对大家的关心和爱护。他要求，全体科级干部要以“革命理想高于天”的信念，筑牢廉洁从政的思想根基，心里要有理想信念这盏灯，说话做事要有规矩，胸怀当有格局；要以“心有敬畏行有止”的自觉，严守廉洁自律的底线红线，要对权力有敬畏心，对诱惑有戒惧心，对纪律有敬畏心；要以“权为民所用”的担当，规范权力运行的监督制约，勤勉务实，拒绝“躺平”，提升本领，拒绝“平庸”，服务师生，拒绝“官僚气”；要以“为官避事平生耻”的境界，锤炼真抓实干的工作作风，管好自己、管好风险、带好队伍，以清廉的底色、实干的业绩，向学校、向师生、也向自己的人生交上一份满意的答卷。

会上，弭友海宣读《关于靳玉华等同志职务任免的通知》。

全体处级、科级干部参加会议。

（供稿：党委组织部；图：马斌；编审：马斌；复审：王金安、杨友森；终审：孙磊、弭友海）